Work in Tech

Ønsker du å utvikle fremtidens teknologi- og IT-funksjon hos store norske og internasjonale virksomheter? Hos EY har vi en unik mulighet for deg som ønsker å kombinere strategisk rådgivning med IT. Som en del av vårt voksende team vil du bidra direkte til å forme våre kunders strategiske agenda. EY søker dyktige rådgivere innenfor Technology Consulting, og tilbyr attraktive muligheter for de riktige kandidatene på flere erfaringsnivåer.

Som en del av vårt ledende fagmiljø innenfor den strategiske IT-agendaen, vil du få mulighet til å utvikle deg både faglig og personlig. Du vil jobbe med teknologi- og IT-ledelsen i både private og offentlige virksomheter, og bidra til økt forretningsverdi gjennom effektiv bruk av teknologi. Hos oss får du muligheten til å lede kundeprosjekter, samt interne forretnings- og tjenesteutviklingsinitiativer. Bli en del av et ledende konsulentselskap i vekst.


Eksempler på arbeidsoppgaver:

• Rådgi IT- og teknologiledelsen i Norges største og mest spennende virksomheter
• Lede team i transformasjonsprosjekter fra strategi til implementering
• Benytte EYs rammeverk, metoder og verktøy i gjennomføring av prosjektleveranser
• Bygge og videreutvikle våre tjenester for å møte behovene til våre kunder
• Lede og bidra i salgs- og tilbudsprosesser
• Bidra i ledelse og utvikling av avdelingen gjennom rekrutteringsprosesser, forretningsutvikling og andre interne initiativer
• Lede og coache våre yngre konsulenter

Kvalifikasjoner - Vi ser etter deg som har:

• Mastergrad, gjerne innen økonomi og/eller teknologi
• Minimum tre års erfaring som konsulent innen IT-rådgivning og/eller prosjektledelse
• Kompetanse og erfaring innen ett eller flere av følgende områder: digitalisering, teknologi- og IT-strategi, IT-sourcing, IT- og virksomhetsarkitektur, styring og optimalisering av IT-kostnader, smidige leveransemodeller og prosjektledelse
• Meget god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk og engelsk

Personlige egenskaper - Den rette kandidaten:

• Er initiativrik og engasjert
• Er en lagspiller med gode samarbeidsevner
• Har gode analytiske evner og drives av å løse problemer
• Er strukturert og resultatorientert

Hva EY tilbyr

• Utvikling: Hos EY har du tilgang til verdens største universitet på internett, samt muligheten til å ta en MBA i Tech og bærekraft. Du har friheten til å utvide dine kunnskaper og utvikle din karriere slik du ønsker.

• Stimulerende arbeidsmiljø: EY tilbyr gode betingelser i et stimulerende, inkluderende, jordnært og hyggelig arbeidsmiljø. Vi setter stor pris på mangfoldet og unike perspektivene våre ansatte bringer med seg.
• Fleksibel arbeidstid, inkludert sommertid: Med EYs hybride arbeidsmodell kan du velge hvor du vil jobbe fra og definere din egen arbeidshverdag. Vi gir deg friheten til å balansere arbeid og privatliv slik det passer deg best.
• Foreldrepermisjon: Vi støtter våre ansatte i foreldrepermisjon ved å tilby 100% lønn for 80% arbeid i 8 uker etter at de kommer tilbake til jobb. Du velger selv når du vil bruke denne fordelen innen seks måneder etter permisjonen din.

• Konkurransedyktig lønn: Hos EY tilbyr vi konkurransedyktige lønnsbetingelser som reflekterer dine kvalifikasjoner, erfaring og innsats.
• Pensjon og forsikring: Vi tilbyr også konkurransedyktige pensjons- og forsikringsavtaler for våre ansatte, slik at du kan føle deg trygg og ivaretatt på lang sikt.

• Coaching: Vi har et stort coaching-nettverk som støtter deg i å nå dine mål og potensial i karrieren.
• Gode tilbud og rabatter: Vi tilbyr ulike naborabatter på blant annet butikker, treningssentre, banker og restauranter for å gjøre din hverdag mer komfortabel og økonomisk fordelaktig.

EY sitt formål er definert som «building a better working world». Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunner, erfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi ønsker gjerne å tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Ta gjerne kontakt med oss i Talent Attraction and Acquisition teamet for en nærmere prat.

Virker dette spennende?

Hvis du synes dette høres interessant ut og kjenner deg igjen i kvalifikasjonene vi søker etter, vil vi gjerne høre fra deg så snart som mulig og senest innen 08.09.2024

Vi mottar alle søknader elektronisk via vår søknadsportal og ber deg om å laste opp:

• CV

Ved spørsmål om stillingen er du velkommen til å kontakte: Thomas Strand, tlf. 992 43 566, thomas.strand@no.ey.com eller Martin Torp-Holte, tlf. 943 31 272, martin.torp-holte@no.ey.com

Skulle du ha noen spørsmål om søknadsprosessen er du hjertelig velkommen til å ta kontakt via e-post: rekruttering@no.ey.com

EY | Building a better working world

EY eksisterer for å bygge en bedre arbeidsverden, og bidra til å skape langsiktig verdi for klienter, mennesker og samfunn og bygge tillit i kapitalmarkedene.

Muliggjort av data og teknologi, gir forskjellige EY-team i over 150 land tillit gjennom forsikring og hjelper kunder å vokse, transformere og operere.

Arbeid på tvers av forsikring, rådgivning, lov, strategi, skatt og transaksjoner, EY stiller bedre spørsmål for å finne nye svar på de komplekse problemene vår verden står overfor i dag.