Chez GHD, nous ne nous contentons pas de croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour.

C’est pourquoi nous faisons la promesse d’épauler et d’outiller notre personnel pour générer des retombées positives en collaboration avec toute l’entreprise pour stimuler le changement. Nous vous fournirons les technologies et la formation dont vous aurez besoin pour donner vie aux idées et aux projets.

En travaillant de pair avec vos collègues, clients et partenaires, vous pourrez produire des retombées positives qui se répercuteront à grande échelle. Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener.

Qui cherchons-nous?

Nous recherchons un agent ou une agente des services financiers pour se joindre à notre équipe des services financiers. Le ou la titulaire de ce poste apportera un soutien proactif à l’équipe des services financiers, en effectuant des tâches de comptabilité ou de gestion des comptes[g1] selon les besoins. Il ou elle fournira des services visant à assurer le respect de l’ensemble des politiques, des contrôles internes et des procédures de l’entreprise.

Les tâches et responsabilités comprennent, sans s’y limiter :

• Soutenir la fonction des services financiers en effectuant les tâches qui lui sont assignées, conformément aux énoncés de tâches des services financiers
• Accomplir des tâches attribuées conformément aux lignes directrices relatives à la séparation des tâches, en fonction des exigences de la charge de travail
• Soutenir l’équipe dans d’autres tâches ou projets, selon les besoins
• Assurer la conformité à l’ensemble des politiques et procédures financières de GHD
• Fournir une rétroaction constante au ou à la gestionnaire/chef d’équipe, y compris des confirmations que les politiques et procédures de l’entreprise sont respectées
• Veiller à ce qu’une relation de coopération et de partage des connaissances soit établie et maintenue avec les autres bureaux

Ce que vous apporterez à l’équipe :

• Baccalauréat en comptabilité ou toute autre formation liée aux finances (les personnes nouvellement diplômées sont les bienvenues)
• 1 à 3 ans d’expérience
• Connaissance du français (niveau intermédiaire)
• Un grand souci du détail et la capacité de colliger, d’organiser et d’analyser des données
• Excellentes compétences en gestion du temps, et capacité à travailler sous pression, à planifier la charge de travail et à l’organiser par priorités
• Maîtrise des logiciels de la suite MS Office (Excel, Word)
• Avoir travaillé dans un environnement de services comptables partagés
• Expérience dans l’utilisation de systèmes de planification des ressources d’entreprise intermédiaires ou avancés (SAP, Oracle, etc.)
• Expérience en gestion des comptes payables, en comptabilité des déplacements et dépenses, en rapprochement de bilans et en gestion des données de référence, ainsi qu’une compréhension de base à intermédiaire des processus comptables et financiers
• Expérience dans l’identification des possibilités d’amélioration des processus
• Excellentes aptitudes de coordination et capacité à déterminer quand il convient d’escalader un enjeu