Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour.

C’est pourquoi nous faisons la promesse de soutenir et d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives. Nous vous aiderons à accélérer votre carrière en vous donnant accès à des technologies de pointe, alors que vous vous attaquerez à des problèmes complexes dans le cadre de projets exerçant une influence déterminante sur les communautés. En travaillant de pair avec vos collègues, clients et partenaires, vous laisserez une marque qui perdurera pendant des générations. Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener.

Utilisez votre curiosité et votre détermination pour influencer positivement l’avenir du transport, et nous vous aiderons tout au long du parcours. Joignez-vous à notre équipe de spécialistes unis mondialement pour aider à relever des défis complexes en transport et donner vie à des projets avant-gardistes, de l’idée jusqu’à l’exécution.

Notre groupe de transport est en expansion rapide et offre des opportunités de projets à travers le monde. Le poste Technicien (ne) sénior - Ponts travaillera avec notre groupe de transport de la région de Montréal ou Québec (ville de Québec, Brossard, Montréal ou Laval) et sera responsable de participer aux études, avant-projets ou plan et devis de transport sur des projets réalisés autant en mode conventionnel qu’en mode alternatif (Design-Built, PPP).

Sommaire du poste :

Le candidat recherché effectuera un éventail de tâches de gestion de conception et mise en plan liés au département de pont en 2D et 3D à l’aide de plusieurs logiciels de conception (Revit, Sofistik, etc…).

Le candidat doit cumuler un minimum de 10 ans d’expérience dans la production de plans d’ingénierie et doit être familier avec les outils techniques/programmes/logiciels actuels. De plus, celui-ci doit maitriser les normes canadiennes et québécoises.

Fonctions et responsabilités clés :

· Collecte et analyse des données : Rassembler et analyser des données à l’aide d’outils et de méthodes prédéfinis pour soutenir la conception et la production des plans.

· Analyse de solutions : Évaluer des problèmes techniques liés aux projets afin de proposer des solutions optimales conformes aux normes de l’industrie.

· Développement et conception de produits : Produire des dessins géométriques et des plans finaux (plans d’ensemble, détails de connexion, protection de talus, etc.) pour des ponts et ouvrages d’art, conformément aux normes de conception.

· Assurance qualité : Vérifier la conformité des plans et dessins aux normes applicables et assurer la qualité des livrables.

· Coordination technique : Répartir les tâches entre les techniciens/dessinateurs assignés aux projets et assurer le suivi de la production.

· Estimation des matériaux : Fournir les quantités de matériaux nécessaires pour l’estimation des coûts.

· Développement 3D : Participer au développement des dessins en 3D au sein du groupe et à l’échelle nationale.

Expertise requise :

· Plus de 10 ans d’expérience en conception de ponts routiers et/ou ferroviaires ;

· Être en mesure de communiquer en Français et anglais* ;

· Doit être très compétent avec AutoCAD ;

· Compétences en modélisation 3D ;

· Compétences de base dans les produits Microsoft Office, Bluebeam ;

· La capacité de communiquer clairement et de bien collaborer avec les différentes personnes impliquées dans un projet (ingénieurs, techniciens, client, etc.) ;

Nous offrons l’occasion de faire partie d’une entreprise dynamique et en pleine croissance qui appartient à ses employés dans un environnement caractérisé par un potentiel de développement de carrière, et nous croyons que l’équilibre entre le travail et la vie personnelle est essentiel au succès et au bien-être de nos employés.

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

*Dans le cadre de cette fonction, vous devrez parfois intervenir avec des clients clés internes et externes dans l’équipe de l’Est du Canada et les équipes canadiennes ou mondiales, autant à l’oral qu’à l’écrit.

Notre promesse envers vous Joignez-vous à GHD

C’est #LaForceDelEngagement

#LI-MA1