Coordonnateur de projets – Géotechnique

Aucune promesse n’est plus importante que celle de prendre soin de notre environnement, et nous voulons vous aider à tenir cette promesse.

Joignez-vous à un chef de file mondial en services professionnels. Nous sommes engagés à résoudre les plus grands défis mondiaux dans les secteurs de l’eau, de l’énergie et de l’urbanisation.

L'équipe géotechnique chez GHD est proactive et dynamique et se distingue de ses compétiteurs de par la qualité des livrables et des services rendus à nos clients. Le travail d'équipe est au cœur de nos valeurs, lequel favorise une forte collaboration à travers les bureaux de l'est du Canada, mais également avec le reste de l'Amérique du Nord, voire même globalement. Les membres de notre équipe sont appelés à travailler dans un environnement stimulant et à toucher à des domaines variés tels les transports (routes, ponts, liens ferroviaires), les tunnels (transport, eau, etc.), l'énergie (digues et barrages, lignes de transmission électrique, éoliennes, parcs solaires, etc.), et bâtiments (commerciaux, industriels, multi-étagés, etc.), le tout en favorisant le développement d'innovations techniques.

Nous sommes présentement à la recherche d’un CPI en géotechnique pour se joindre à notre équipe du bureau de Montréal (Saint-Laurent ou Place Ville-Marie) Québec.

Responsabilités

• Études et interprétations géoscientifiques: Contribuer aux propositions en analysant et en interprétant les données géologiques/géophysiques disponibles.

• Conception de solution: Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des solutions techniques proposées pour la conception.

• Dépannage technique: Soutenir les efforts de dépannage technique, en aidant à l'identification, à l'analyse et à la résolution rapides et précises des problèmes techniques liés à l'équipement et aux expériences.

• Recommandation des développements techniques: Rechercher et suggérer des développements techniques pour améliorer la qualité du site.

• Gestion de projet: Travailler dans le cadre d’un plan de gestion de projet établi pour atteindre des objectifs spécifiques.

• Collecte et analyse des données: Rassembler et analyser des données à l’aide d’outils, de méthodes et de formats prédéfinis. Cela implique de travailler de manière autonome.

• Recherche: Soutenir les autres en effectuant une gamme d'activités de recherche.

• Gestion des connaissances: Recueillir et créer du contenu, des meilleures pratiques et des études de cas afin de capturer et de partager les connaissances.

• Renforcement des capacités personnelles: Développer ses propres capacités en participant à des activités d’évaluation et de planification du développement, ainsi qu’à des formations formelles et informelles et à de l’accompagnement. Développer et maintenir une compréhension des technologies pertinentes, des règlements externes et des meilleures pratiques commerciales par le biais d’une formation continue, de la participation à des conférences et de la lecture de médias spécialisés.

• Gestion des clients (externes): Contribuer à la gestion des clients pour le compte de commerciaux plus seniors en utilisant les dispositifs de gestion client existants.

Mettez votre curiosité et votre passion au service des défis techniques que nous relevons chez GHD. Vous verrez comment tout le monde se ralliera à vous.

Lorsqu’on fait preuve d’engagement, aucune idée n’est trop grandiose et aucun rêve trop lointain. Nous visons à créer des possibilités pour tous et toutes. Et à vous offrir des programmes de formation et de développement de premier plan pour accélérer votre croissance.

Venez voir jusqu’où votre carrière peut vous mener et découvrir l’influence positive de votre engagement.

Formation et compétences rechercher

• Baccalauréat en génie civil ou génie géologique.
• Esprit d'équipe
• Détenir entre 0 et 2 ans d’expérience pertinentes au poste
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ou en voie de le devenir.
• Excellente aptitude de communication en français tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Détenir la carte ASP Construction.
• Posséder un permis de conduire valide et un véhicule.
• Organisation du travail, autonomie, débrouillardise.

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Notre promesse envers les nouvelles et nouveaux diplômés/vous
Joignez-vous à GHD

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